최강 팀 만드는 법

머리말_ 자신도 성장하고 회사도 키우는 길 <B>1장 왜 팀워크가 중요한가?</B> 모든 일은 팀 단위로 이루어진다 평범한 사람이 모여 비범한 성과를 올린다 의욕 없는 사람도 변화시키는 팀의 마력 팀의 최우선순위는 목표 달성 진정한 팀의 조건 자신의 포지션을 확실히 지킨다 어떤 팀이 최고의 능력을 발휘하는가? <B>2장 팀워크 강한 팀이 탁월한 성과를 낸다</B> 팀의 능력은 무엇으로 결정되는가? 개인보다 팀의 이익을 우선하라 일은 혼자 뛰는 마라톤이 아니라 릴레이다 자기가 맡은 일은 확실하게 하라 정보 교환을 자주 하라 <B>3장 강한 팀은 커뮤니케이션에도 강하다</B> 사실과 추측을 명확하게 구분한다 보고에도 순서와 방법이 있다 공식 회의보다 업무 틈틈이 대화하라 상대가 이해할 수 있는 언어로 말하라 간단하고 논리적으로 전달하라 중요한 사항은 다시 한 번 반복하라 <B>4장 경청에 강한 팀이 성공한다</B> 경청하는 사람은 일을 빨리 배운다 경청은 인간관계의 비결 사람을 끌어당기는 경청의 힘 경청을 통해 타인의 노하우를 배운다 알고 있는 일도 다시 한 번 확인하라 <B>5장 유연한 사고가 성과를 만든다</B> 상식과 고정관념을 넘어서라 모르는 세계를 즐겨라 어떻게 하면 가능할까를 생각하라 신속하고 융통성 있게 움직여라 다각적으로 생각하고 행동하라 <B>6장 팀워크를 강화시키는 상황 판단력</B> 분위기 파악도 능력이다 왜곡된 정보와 정확한 정보를 구별하라 아이디어 회의를 자주 가져라 일의 우선순위를 파악하라 최악의 시나리오도 준비하라 <B>7장 최고의 팀워크, 규칙 준수는 기본이다 </B> 규칙 없는 팀은 없다 규칙을 납득하고 공유하라 지각은 절대 하지 마라 어제보다 더 성장하는 오늘을 만들어라 공식적인 규칙과 비공식적인 규칙 <B>8장 스트레스, 긍정적으로 활용하라</B> 일과 휴식을 구분하라 긍정적인 스트레스는 인생의 활력소 과도한 기대감이 스트레스를 부른다 생각을 바꾸면 스트레스가 사라진다 인간관계가 좋으면 모든 게 순조롭다

도쿄 출생. 와세다대학 정경학부 졸업. 사우스캘리포니아대학원 석사 과정을 수료하고, PHP연구소와 동양경제신보사에서 근무했다. 현재 사업가로서 회사경영을 하는 한편, 경영컨설턴트와 경영평론가, 저널리스트, 작가, 영화 프로듀서, 대학 비즈니스스쿨 강사, 논평자로서 활발한 활동을 펼치고 있다. 일본 최대 규모의 직장인들을 위한 공부 모임 ‘키맨 네트워크’와 ‘원리원칙연구회’를 운영하고 있기도 다수의 베스트셀러를 보유하고 있으며, 저서는 누계 판매량 600만부를 돌파했다. 주요 저서로 『20대, 공부에 미쳐라』『성공한 사람들의 메모하는 방법』『위너스 매뉴얼 52』『사람을 움직이는 급소는 따로 있다』 등이 있다.