더난출판 · 자기계발
유능한 팀장은 팀원의 성격을 읽는다
오토 크뢰거, 재닛 M. 튜슨, 하일 러틀리지 공 지음 · 강주헌 옮김
책 소개
팀장이 되었다는 것은 일단 회사에서 능력을 인정받았다는 것! 또한 회사의 수익을 얼마나 올려주느냐에 따라 임원으로 승진하느냐, 몇 년 더 버티다 퇴직하느냐를 결정하는 중요한 자리이기도 하다. 따라서 팀장의 어깨는 무거울 수밖에 없다. 위로는 수익을 내는 프로젝트를 제시해야 하고 아래로는 톡톡 튀는 신세대 팀원을 만족시켜야 하기 때문이다. 이 두 가지를 동시에 만족시키기 어렵다면 누구의 마음을 먼저 잡아야 할까? 상사의 마음인가? 팀원의 마음인가? 언뜻 힘든 선택 같지만 하나만 기억하면 답은 간단하다. 프로젝?..
목차
Chapter 1 업무보다 먼저 파악하라
1. 내 식으로 밀어붙일까, 그들 식을 따를까?
2. 내 성격은 어떻게 알아내지?
3. 8가지 단어가 성격을 알려준다고?
4. 무엇을 먼저 봐야 하지?
Chapter 2 성격에 맞는 업무와 역할을 찾아라
1. 리더십
_“어떻게 해야 더 멋지게 해낼 수 있을까?”
2. 팀워크
_“모두가 제각각입니다. 누구도 상대를 배려하지 않아요.”
3. 문제해결
_“공이 예고도 없이 당신에게 날아오고 있다면?”
4. 갈등 해소
_“알았어, 알았다고, 그렇게 화낼 것까지야 없잖아!”
5. 목표 설정
_“내가 목소리를 높인다면 누가 내 말에 귀를 기울여줄까?”
6. 시간 관리
_“좀더 시간이 있었다면 그 일을 완벽하게 끝낼 수 있었을 텐데”
7. 고용과 해고
_“누가 다른 일을 하고 싶어하는가?”
8. 윤리의식
_“이제 그만 하자고. 대체 우리가 뭘 잘못했다는 거야?”
9. 스트레스 관리
_“잠깐, 내가 무슨 짓을 할지 모르겠어.”
10. 세일즈
_“이 친구는 이 물건에 대해 확신을 갖고 있군.”
11. 직업과 업무
_“왜 다른 사람들이 내 뜻대로 따라오지 않았던 걸까요?”
12. 성격을 읽을 때 꼭 알아야 할 4가지
Chapter 3 개성과 강점을 살려 성과를 만들라
1. 책임감이 강하고 믿음직한 관리자, ISTJ
2. 타인을 위해 봉사하는 헌신가, ISFJ
3. 사려 깊고 대의를 중시하는 조언자, INFJ
4. 비전을 제시하는 창의적 문제해결사, INTJ
5. 변하는 현실을 반영하여 프로젝트를 완성하는 장인, ISTP
6. 행동으로 사람을 돕는 실천가, ISFP
7. 목표를 120% 달성하는 상냥한 리더, INFP
8. 창의적인 아이디어가 넘치는 모험가, INTP
9. 위험을 감수하며 도전을 즐기는 기업가, ESTP
10. 일터를 재미있게 만드는 분위기 메이커, ESFP
11. 상대의 마음에 열정을 불러일으키는 동기부여가, ENFP
12. 더 나은 세상을 꿈꾸는 낙관주의자, ENTP
13. 현실 속에서 세상을 개혁하는 최고경영자, ESTJ
14. 조화와 화합을 추구하는 사교가, ESFJ
15. 달변과 설득의 명수, ENFJ
16. 열정, 비전, 객관성과 책임감을 겸비한 타고난 리더, ENTJ
저자 소개
한국외국어대학교 불어과를 졸업하고, 같은 대학원에서 석사 및 박사학위를 받았다. 프랑스 브장송대학교에서 수학한 후 한국외국어대학교와 건국대학교 등에서 언어학을 강의했다. 2003년 올해의 출판인 특별상을 수상했다. 옮긴 책으로 《총, 균, 쇠》 《문명의 붕괴》 《어제까지의 세계》 《대변동》 《세상은 실제로 어떻게 돌아가는가》 등 100여 권이 있고, 지은 책으로 《원서, 읽(힌)다》 《기획에는 국경도 없다》 등이 있다.